Αυτή η αναφορά παρέχει πολύτιμη ανατροφοδότηση σχετικά με την τρέχουσα απόδοσή σας ως ηγέτης και συμβουλές σχετικά με τις πιο σημαντικές αλλαγές που μπορείτε να κάνετε για να αυξήσετε την αποτελεσματικότητά σας στο μέλλον. Η έκθεση αυτή περιέχει λεπτομερείς και συνοπτικές πληροφορίες σχετικά με το πώς οι άλλοι σας αντιλαμβάνονται ως ηγέτης. Τα κριτήρια της αξιολόγησης είναι μια σειρά από 40 συμπεριφορές που συνδέονται στενά με σημαντικούς παράγοντες επιτυχίας στον ηγετικό σας ρόλο.
Ο λόγος που δημιουργήθηκε η συγκεκριμένη αξιολόγηση είναι για να παρέχει στα στελέχη ανώνυμη ανατροφοδότηση σχετικά με την διαπροσωπική τους αποτελεσματικότητα, την ηγετική τους επιρροή καθώς και τις ευκαιρίες ανάπτυξης και βελτίωσης. Η Ηγετική Συναισθηματική Νοημοσύνη είναι ο πλέον καθοριστικός παράγοντας της ικανότητας ενός ηγέτη για να επηρεάσει αποτελεσματικά τους άλλους.Συσχετίζεται με την ικανότητα αναγνώρισης των προσωπικών συναισθημάτων σε ένα πλήθος διαπροσωπικών καταστάσεων, με την δυνατότητα ανταπόκρισης σε αυτά τα συναισθήματα με τρόπους που να τονώνουν το ηγετικό προφίλ, με την ικανότητα κατανόησης συναισθημάτων των άλλων, και τέλος με την ικανότητα του ηγέτη να δημιουργεί θετική ενέργεια και να ενεργοποιεί τους ανθρώπους και τις δυνάμεις που έχει μέσα του ο κάθε οργανισμός.
Δημιουργήθηκε για να παρέχει στα στελέχη άμεση ανατροφοδότηση που μπορούν να χρησιμοποιήσουν άμεσα για να αυξήσουν την αποτελεσματικότητα σαν coach. Πρόκειται για μια αναφορά εύκολη στην ανάγνωση, εμπιστευτική, ανώνυμη που παρουσιάζει σημαντικές ποσοτικές και ποιοτικές πληροφορίες που συλλέγονται από τους «παρατηρητές». Η έκθεση περιγράφει λεπτομερώς πόσο συχνά οι άλλοι βλέπουν το στέλεχος να εφαρμόζει πρακτικές και προσεγγίσεις που σχετίζονται άμεσα με τον ρόλο του σαν coach.
Η έκθεση αυτή περιέχει λεπτομερείς και συνοπτικές πληροφορίες σχετικά με το πώς οι άλλοι αντιλαμβάνονται το στέλεχος σαν ηγέτη. Το κύριο συστατικό αυτής της αξιολόγησης είναι μια σειρά από 40 βασικές συμπεριφορές που συνδέονται στενά με τον ηγετικό ρόλο του στελέχους. Ουσιαστικά, εκείνοι που έχουν επιλεγεί ως παρατηρητές θα χαρτογραφήσουν πόσο συχνά βλέπουν το στέλεχος να εφαρμόζει τις συμπεριφορές αυτές. Επίσης θα παρέχουν σχόλια σχετικά με το πώς το στέλεχος επηρεάζει θετικά τους ίδιους αλλά και άλλους καθώς επίσης πώς μπορεί το στέλεχος να αυξήσει την αποτελεσματικότητά του σαν ηγέτης.
Τα τεστ προσωπικότητας μας δίνουν μια αντικειμενική ένδειξη της συμπεριφοράς ενός ατόμου στο χώρο εργασίας, της ικανότητας προσαρμογής του καθώς και της δυνατότητάς του να επιτύχει σε ένα ρόλο. Μπορεί να αποκαλύψει κρυμμένα ταλέντα και απρόσμενες δυνατότητες, να αλλάξει την αντίληψή σας αλλά και να αποκαλύψει τομείς που χρήζουν βελτίωσης.
Στάση και Προσωπικότητα
Professional Profile 2
Είναι ένα τεστ προσωπικότητας που παρέχει μια σε βάθος ανάλυση των χαρακτηριστικών της προσωπικότητας που συνδέονται άμεσα με την απόδοση και τα κίνητρα στο χώρο εργασίας
Big Five Profile
Προσδιορίζει χαρακτηριστικά της προσωπικότητας ενός ατόμου, ανάλογα με το μοντέλο Πέντε Παραγόντων. Είναι κατάλληλο για ενήλικα άτομα όλων των ηλικιών
ETIX
Είναι ένα πρωτοποριακό τεστ που σχεδιάστηκε για να αξιολογήσει την πιθανότητα ατόμων να παράγουν αντιπαραγωγική συμπεριφορά στην εργασία
Μάνατζμεντ και Πωλήσεις
CTPI-R
Είναι ειδικά σχεδιασμένο για να αξιολογήσει τις ικανότητες διοίκησης, τις δεξιότητες συμπεριφοράς και τις ηγετικές ικανότητες των διευθυντών και προϊσταμένων ομάδων
Sales Profile-R
Σας επιτρέπει να προσδιορίσει αντικειμενικά το δυναμικό των πωλήσεων σας, τις ικανότητες και τα δυνατά σημεία των πωλητών σας. Χρησιμοποιείται στην διαδικασία πρόσληψης, στην εκπαίδευση των πωλητών καθώς και την χαρτογράφηση του υπάρχοντος δυναμικού των πωλήσεων
Συναισθηματική νοημοσύνη
Η συναισθηματική νοημοσύνη είναι η ικανότητα να διαχειριζόμαστε τα συναισθήματά μας και να προσαρμοζόμαστε στο περιβάλλον μας. Είναι απαραίτητη για τη βελτίωση της αυτογνωσίας μας και την επίτευξη επαγγελματικής επιτυχίας
Συναισθηματική Νοημοσύνη Test-R
Είναι μια αξιόπιστη αξιολόγηση των συναισθηματικών και διαπροσωπικών ιδιοτήτων ενός ατόμου, με βάση την ανάλυση των 12 παραγόντων που σχετίζονται με τη συναισθηματική νοημοσύνη